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【人材構成と潜在コストの把握がカギ】障がい福祉サービスM&Aにおける外国人雇用・単発スタッフの実態と確認ポイント

【人材構成と潜在コストの把握がカギ】障がい福祉サービスM&Aにおける外国人雇用・単発スタッフの実態と確認ポイント

障害福祉サービス事業の開業前に建物について確認が必要なこと

障害福祉サービス事業の開業前に建物について確認が必要なこと

買い手側が見落としがちなM&Aの落とし穴 ― 業界特有の“処遇改善加算の現状”とは？

買い手側が見落としがちなM&Aの落とし穴 ― 業界特有の“処遇改善加算の現状”とは？

令和7年度の処遇改善加算を取得するなら！必要な取組内容について解説

令和7年度の処遇改善加算を取得するなら！必要な取組内容について解説

令和7年３月4月に提出が必要！人材確保・職場環境支援事業、処遇改善計画書、体制届、変更届等の準備について

令和7年３月4月に提出が必要！人材確保・職場環境支援事業、処遇改善計画書、体制届、変更届等の準備について

障がい福祉サービス業界における新制度(経営情報の見える化)とM&Aの関連性？

障がい福祉サービス業界における新制度(経営情報の見える化)とM&Aの関連性？

障がい福祉サービス事業所における処遇改善計画書の準備について

障がい福祉サービス事業所における処遇改善計画書の準備について

障害福祉サービス事業における給付費等請求時の注意点について

障がい福祉サービス事業における主な加算の記録書類について

障がい福祉サービス事業における主な加算の記録書類について

障がい福祉サービス事業における主な加算の記録書類について

障がい福祉サービス事業のM&Aで売り手が注意するポイント

障がい福祉サービス事業のM&Aで売り手が注意するポイント

食事提供体制加算の要件変更、満たすべき要件は？

食事提供体制加算の要件変更、満たすべき要件は？

障害児通所支援事業における運営指導について

障害児通所支援事業における運営指導について

障がい福祉サービスのM&A　売り手が事業を高く売るための主なポイント・買い手がM&Aを行う主な理由

障がい福祉サービスのM&A　売り手が事業を高く売るための主なポイント・買い手がM&Aを行う主な理由

障害福祉サービス事業における施設外就労とは？

障害福祉サービス事業における施設外就労とは？

障害福祉サービス事業者等の吸収合併等に伴う事務の簡素化

障害福祉サービス事業者等の吸収合併等に伴う事務の簡素化～障がい福祉事業のM&Aに与える影響とは～

障害児通所支援事業における新加算・家族支援加算について

障害児通所支援事業における新加算・家族支援加算について

運営指導における重点確認ポイントについて

運営指導における重点確認ポイントについて

障がい福祉サービスのM&Aが活発化！～Ｍ＆Ａの方法とは？～障がい福祉特有の注意点を解説

障がい福祉サービスのM&Aが活発化！～Ｍ＆Ａの方法とは？～障がい福祉特有の注意点を解説

新処遇改善加算取得のために用意が必要な要件と段取りについて

新処遇改善加算取得のために用意が必要な要件と段取りについて

令和６年４月以降共同生活援助の報酬改定の変更点と注意点について

令和６年４月以降共同生活援助の報酬改定の変更点と注意点について

居宅介護、重度訪問等の訪問系サービス、訪問介護の開業要件と法改正の概要について

居宅介護、重度訪問等の訪問系サービス、訪問介護の開業要件と法改正の概要について

令和6年障害福祉サービス等報酬改定情報（全サービス主な共通改定項目）

令和6年障害福祉サービス等報酬改定情報（全サービス主な共通改定項目）

運営指導、加算・処遇改善加算についての概要と注意点

運営指導、加算・処遇改善加算についての概要と注意点

法改正をふまえ令和6年3月以降必要な取り組み内容について

法改正をふまえ令和6年3月以降必要な取り組み内容について

障害福祉サービス事業における個別支援計画作成の進め方について

障害福祉サービス事業における個別支援計画作成の進め方について

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